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| 改革实践 创新争先——来自江苏省东台市人事局的报道 | |
| 引用本文： | 薛太柏,王向东,丁发友.改革实践 创新争先——来自江苏省东台市人事局的报道[J].中国公务员,2001(1). |
| 作者姓名： | 薛太柏 王向东 丁发友 |
| 摘 要： | 加大农村人才开发力度致力农村经济持续发展江苏省东台市人事局坚持把调整、改善、优化人才结构作为人事工作的重要指导思想，下力气抓紧抓好，而且十分注重走改革创新之路，因而使各项工作有声有色，取得了明显成效。1997年和1998年，东台市人事局连续两年被考评为盐城市人事系统综合先进第一名，1999年获盐城市人事工作开拓进取奖，2000年被中共东台市委、市人民政府表彰为全市综合先进单位、“双拥工作先进集体”、“信访工作先进单位”。近年来，该局有10多项工作在省和盐城市处于领先地位，先后20多次受到省、盐城市、东台市表彰奖励，… |
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