略论聘用合同制干部的目标责任制管理 |
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引用本文: | 钱光森.略论聘用合同制干部的目标责任制管理[J].社会主义研究,1988(4). |
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作者姓名: | 钱光森 |
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作者单位: | 湖北谷城县教师进修学校 |
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摘 要: | 为适应经济体制改革的需要,近几年来,全国各地在干部制度方面都相应地进行了一些单项改革的探索。实行乡(镇)干部聘用合同制,就是一个重要方面。这一制度的实施,在废除干部“终身制”、打破“铁饭碗”,实行干部能上能下、能进能出等方面作了许多有益的尝试。实践证明,乡(镇)干部实行聘用合同制是我国干部制度发展史上的一个重大突破。本文试就聘用合同制干部目标责任制的管理问题,谈一点粗浅的认识。
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