对县域人才工作机制创新路径的探索 |
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引用本文: | 周世云.对县域人才工作机制创新路径的探索[J].组织人事学研究,2011(7):39-40. |
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作者姓名: | 周世云 |
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作者单位: | 湖北省枣阳市委 |
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摘 要: | 人才资源是科学发展的第一资源,人才竞争力决定一个地方的核心竞争力。在目前大力发展县域经济的新形势下,县域人才队伍存在总量不足、结构不优、创新创业能力不强等问题。我们在实践中认识到,需要从五个方面推动机制创新,提高人才工作服务县域经济发展的水平。
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关 键 词: | 县域经济发展 人才工作机制 创新路径 人才资源 核心竞争力 人才竞争力 科学发展 人才队伍 |
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