| 滥用劳务派遣之反思与规制 |
| |
| 引用本文： | 宋晓波.滥用劳务派遣之反思与规制[J].北京市工会干部学院学报,2012(4):47-52. |
| |
| 作者姓名： | 宋晓波 |
| |
| 作者单位： | 武汉音乐学院,湖北武汉,430060 |
| |
| 摘 要： | 《劳动合同法》实施以来，劳务派遣用工量呈井喷之势。劳务派遣迅猛发展的主要表现为劳务派遣的滥用，劳动立法的缺漏、利益的驱动、企业的经济人本性、政府职能的缺位是滥用劳务派遣现象发生的主要原因。滥用劳务派遣极大损害了劳务派遣劳动者利益，破坏了劳务派遣市场秩序，是本次《劳动合同法修正案》处理的主要问题。通过劳务派遣行业准入制度的完善、劳务派遣适用范围的限制、同工同酬权的保障、劳动监察力量加强等多个层面的治理，将劳务派遣控制在合理的适用范围，引导劳务派遣规范化发展，落实劳动关系的和谐稳定。
|
| 关 键 词： | 滥用劳务派遣 《劳动合同法修正案(草案)》 规制 |
Abuse and Governance of Labor Dispatching System |
| |
| SONG Xiao-bo.Abuse and Governance of Labor Dispatching System[J].Journal of Beijing Federation of Trade Unions Cadre College,2012(4):47-52. |
| |
| Authors: | SONG Xiao-bo |
| |
| Institution: | SONG Xiao-bo(Wuhan Conservatory Of Music,Wuhan,Hubei,430060) |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | dispatching abuse labor contract law amendment draft regulation |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
