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| 人力资源管理的现代化与本土化 | |
| 引用本文： | 王菲.人力资源管理的现代化与本土化[J].政工研究动态,2003(19). |
| 作者姓名： | 王菲 |
| 摘 要： | 纵观中国企业现状,似乎可以得出这样的结论:理论上的渲染、宣传比企业管理实践要超前许多。真正意义上的人力资源管理在企业管理的实践中,并没有形成“气候”,更没有形成现代化的“大趋势”。很明显的一个事实是,相当一些企业竟连人力资源或者人才资源管理、开发部门都没有设立,还是传统的人劳部门。因此,当前亟须大声疾呼:中国企业人力资源管理的现代化势在必行! |
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