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| 高职学生关键就业力的调查与培养研究 | |
| 引用本文： | 课题组.高职学生关键就业力的调查与培养研究[J].河北青年管理干部学院学报,2011,23(4):26-29. |
| 作者姓名： | 课题组 |
| 作者单位： | 石家庄职业技术学院,河北石家庄,050081 |
| 基金项目： | 2009年度石家庄市哲学社会科学规划项目 |
| 摘 要： | 高职学生关键就业力是指高职学生应该具备,用人单位普遍重视,高职院校专家高度认同,在获取与保持工作中发挥关键作用的综合实力。课题组通过调研与统计分析发现,高职学生就业力的关键要素按重要性从高到低排序,分别是诚信;自律、负责与再学习;目标、吃苦与沟通;心理调节能力;专业知识与技能。培养关键就业力需要制定三年规划、建立相关制度、加强教育与教学的有机融合以及充分利用高职教育的实训实习环节。 |
| 关 键 词： | 高职学生 关键就业力 调查 培养 |
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