|
|||||
|
|
| 努力搞好队伍建设 | |
| 引用本文： | 彭士学.努力搞好队伍建设[J].思想政治工作研究,2000(4). |
| 作者姓名： | 彭士学 |
| 作者单位： | 中国人民银行贵阳中心支行!党委书记 |
| 摘 要： | 人行精神文明建设是否抓住了“牛鼻子” ,我们认为衡量标准应是 :是否有利于提高职工队伍素质 ,是否有利于促进金融的改革和发展 ,是否有利于金融业更好地支持国家经济的增长和推进现代化建设进程。加强思想政治工作 ,抓精神文明建设所制定的规划、方案、措施、考核办法等等 ,必须体现这个标准。否则 ,将是无的放矢或事倍功半。加强和改进思想政治工作要取得成效 ,“一手硬 ,一手软”的现象要得到有效克服 ,关键要在领导班子和职工队伍的建设上动真格。撤销省、市分行 ,组建中心支行后 ,我们中支党委立即将加强领导班子的思想作风建设提上议… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |