|
|||||
|
|
| 基层劳动争议调解的实践与问题——从北京市西城区劳动争议现状看多元化纠纷解决机制的基础 | |
| 引用本文： | 刘爱君,王玲.基层劳动争议调解的实践与问题——从北京市西城区劳动争议现状看多元化纠纷解决机制的基础[J].北京政法职业学院学报,2016(4):14-18. |
| 作者姓名： | 刘爱君 王玲 |
| 作者单位： | 北京政法职业学院;北京政法职业学院 |
| 摘 要： | 伴随劳动争议日趋复杂化、多样化的趋势,劳动相关立法在实施中对用人单位及劳动者产生了哪些影响？当前劳动争议表现出哪些地区性的特点？其原因是什么？用人单位及劳动者在纠纷解决中有怎样的倾向选择？带着这些问题,本文针对北京市西城区劳动争议的整体状况进行了专题调研,并在此基础上对西城区劳动争议的现状及其解决方式和存在问题进行了分析,特别针对劳动争议调解机制目前在纠纷解决中的地位及适用情况等问题,提出了我们的思考与建议,以期为政府有关部门促进劳动争议多元化解决机制的发展提供参考依据. |
| 关 键 词： | 劳动争议 多元化调解 劳资关系 劳动管理 政府购买服务 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |