管理理论研究重心的转移规律及未来展望 |
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引用本文: | 肖振学.管理理论研究重心的转移规律及未来展望[J].中共济南市委党校学报,2005(1):10-12. |
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作者姓名: | 肖振学 |
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作者单位: | 海军工程大学天津校区后勘指挥教研室 |
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摘 要: | 管理学自诞生之日起 ,由于研究重心的转移 ,先后产生了以作业流程、管理过程为中心的“古典”管理理论 ,以人际关系、行为激励为中心的“行为科学”管理理论 ,以决策优化为中心的“现代管理理论”和以信息、知识为中心的“后现代管理理论”等。在走向知识经济时代的今天 ,又出现了一大批新的管理理论 ,主要包括“虚拟企业”理论、“知识管理”理论、“流程再造”理论和“学习型组织”理论等。如何把这些管理新思想与国情结合起来 ,探索一条适合我国企业管理的新模式 ,是当前我国管理科学的最紧迫课题。
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关 键 词: | 古典管理理论 后现代管理理论 知识管理 学习型组织 |
文章编号: | 1672-6359(2005)01-0010-03 |
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