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新公共服务理论视域中公务员行政伦理培育研究
引用本文:杨振海.新公共服务理论视域中公务员行政伦理培育研究[J].中共四川省委省级机关党校学报,2012(5):82-85.
作者姓名:杨振海
作者单位:温州大学法政学院
基金项目:温州市2010年文化工程研究项目“组织文化视域中公务员行政伦理培育研究”(WYK10035);温州市2012年文化工程研究项目“公共服务型政府视域下党政干部伦理领导力提升研究”(12WSK054)
摘    要:公务员作为现代公共行政的实践主体,不仅是行政行为的具体实践者和行政伦理关系的主要承载者,而且还是社会公共服务的提供者。公务员的行政伦理状况直接影响到他们能否胜任行政角色和履行行政职能,以及社会公共服务的供给。新公共服务理论视域中公务员行政伦理应该包含公正立场、责任意识、服务精神和行政良心等主要内容。培育公务员行政伦理需要从加强行政伦理教育、加快行政伦理立法、完善行政伦理制度建设、强化对权力的监督与制约以及重视行政组织文化建设等方面加以强化。

关 键 词:新公共服务  公务员  行政伦理公正立场  责任意识
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