在华跨国公司文化冲突的原因及对策

目前，随着外国公司在华投资的增加，企业在文化观念上的冲突也日趋暴露，许多外资企业特别是合资企业．在经过几，1年的经营后。由于矛盾重重、内耗严重而难以为继，有的甚至不欢而散。正确认识并合理解决由于文化差异导致的冲突，对跨国公司的运营管理及对中国社会的和谐稳定有着重要意义。