转型时期制约行政监督效能提升的主体因素分析

行政监督效能就是指行政监督行为的实效性，是行政监督能力的一种体现，也即有效性。制约行政监督有效性的因素较多，既有监督主体自身曲原因，也有监督客体的问题。转型时期制约行政监督效能提升的主体因素主要表现为效能理念、专业人才、策略运用、资源建设、有效管理等五个方面。在社会转型时期，要提高行政监督效能就必须对行政监督的主体因素进行相应的革新．以适应现代社会发展对行政监督有效性的要求。