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同样的激励不一样的创新
引用本文:
庄文静.同样的激励不一样的创新[J].政工师指南,2007(4):40-40.
作者姓名:
庄文静
摘 要:
产品创新、组织架构创新……当诸多企业纷纷将创新作为自己的核心竞争力时,身为经理人的你,是否考虑过激励方式也需要创新?试试非货币激励!对于部门经理人来说,或许没有什么方式比非货币激励更可行有效。
关 键 词:
激励方式
货币激励
核心竞争力
产品创新
组织架构
经理人
企业
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