私人军事/安全公司雇员法律地位探讨

冷战结束以后,特别是＂9·11＂事件发生以来,出现了＂军事外源化＂（military outsourcing）、＂战争外源化＂（war outsourcing）的趋势。伴随这一趋势,私人军事/安全公司（PMSC）得以出现和发展,这一现象促使战争的组织结构发生变化,形成了对武装冲突法冲击,尤其是对国际人道主义法的冲击,引起了国际社会的广泛关注。本文以国际人道法为视角,主要就PMSC雇员可能的战斗员、平民和雇佣军模糊的法律地位身份进行探讨。