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| 多重维度下提升高校就业工作质量的研究——基于某大学就业工作问卷分析 | |
| 引用本文： | 牛伟.多重维度下提升高校就业工作质量的研究——基于某大学就业工作问卷分析[J].就业与保障,2023(7):16-18. |
| 作者姓名： | 牛伟 |
| 作者单位： | 太原科技大学经济与管理学院 |
| 基金项目： | 2021年山西省高校哲学社会科学研究项目思想政治教育专项“疫情防控常态化背景下大学生就业指导与服务机制创新研究”（2021zsszsx059）的部分成果； |
| 摘 要： | 高校大学生就业工作质量提升不仅有利于学生成长成才，而且有利于高校自身建设发展。从高校、用人单位、大学生、教师等多重维度来探索当前影响高校就业质量的因素，从而在加强就业知识技能培训，提升就业工作能力；强化多主体参与，凝聚就业工作合力；深化内容融合，创新就业工作举措；顺应信息社会潮流，丰富就业工作形式等方面创新提升路径。 |
| 关 键 词： | 多重维度 就业工作质量 就业心态 能力培养 |