高职化工类人才需求情况和人才培养机制探讨

高职教育的人才培养以就业为导向，因此，企业的人才需求情况是高职人才培养的指南针，高职院校需以此来调整和完善人才培养机制，提升人才培养质量。文章以山东省淄博市规模以上化工企业为主要调研对象，综合实地调研、线上调研、网络资料等数据，分析淄博市化工行业对化工类人才的需求情况，重点探讨高职应用化工技术专业应届毕业生的就业需求及人才培养方面存在的问题，并从学校、企业和政府三方面提出了相应的对策和建议，旨在优化应用化工技术专业人才培养模式，促进高素质技术技能人才的养成，推动区域经济发展。