中医药人才队伍建设的基本矛盾与纾解路径 |
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引用本文: | 王佩,陈晓宇.中医药人才队伍建设的基本矛盾与纾解路径[J].就业与保障,2023(5):187-189. |
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作者姓名: | 王佩 陈晓宇 |
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作者单位: | 咸阳师范学院经济与管理学院 |
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摘 要: | 中医药人才作为发展中医药事业的核心力量,是实现中医药传承创新的重要战略性资源,凝聚着中华民族宝贵的医药实践经验。强化中医药人才队伍建设,不仅可以推动中医药服务体系和服务能力的现代化建设,还能促进健康中国建设战略目标的实现。因此,要正视中医药人才培养、引进、管理、发展环节中存在的基本矛盾,实现中医药人才队伍的创新发展。
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关 键 词: | 中医药人才 队伍建设 基本矛盾 师承教育 |
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