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| “知人善免”障碍琐议 | |
| 引用本文： | 阳英伟.“知人善免”障碍琐议[J].人事与人才,1997(7). |
| 作者姓名： | 阳英伟 |
| 摘 要： | “知人善免”就是在严格考核考察干部的基础上对那些不称职的领导者实行就地免职或降职使用。目前,要激励干部积极进取,勤政务实、廉洁奉公,就一定要坚持“知人善免”。但“知人善免”在实际操作中却有相当的难度,障碍重重。那么,“知人善 |
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