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| 职工持股:我国职工民主参与公司治理的理想模式 | |
| 引用本文： | 郭堃.职工持股:我国职工民主参与公司治理的理想模式[J].求实,2006(Z4):191-192. |
| 作者姓名： | 郭堃 |
| 摘 要： | 一、职工参与理论及原则
职工参与企业治理的理论最早可溯源到19世纪末韦伯(Webb,B)夫妇倡导的工业民主(Industrial Democracy)理论.根据他们的设计,工业民主包括从工业基层民主到与其配合的政治宏观民主,即一方面职工通过劳资团体(如同业工会)参与国家社会及经济政策的规则和制定,此为宏观工业民主;另一方面职工参与企业内部管理,此为微观工业民主. |
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