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拓宽培训渠道,培养优秀妇女人才
引用本文:王爱新.拓宽培训渠道,培养优秀妇女人才[J].中华女子学院山东分院学报,1993(4).
作者姓名:王爱新
摘    要:在中央和山东省委关于大力培养妇女人才的有关指示精神指导下,我院认真贯彻落实全国妇联、省妇联关于多形式、多层次、多规格、多渠道、大规模、正规化培训干部的办学方针,拓宽培训渠道,积极为社会各界培训妇女干部,取得了显著的社会效果。1993年,在抓好计划内妇联干部岗位培训的基础上,我院还与省委组织部、省工商银行、各市(地)县妇联合作,共同培训妇女干部,共举办各类培训班13期,参训人员达548人次。其中有县妇联主任岗位培训班,县妇联组宣部长岗位培训班,乡镇妇联主任岗位培训班,工商银行系统妇女工作委员会主任岗位培训班,县处级女领导干部培训班,乡镇女党委书记、女乡镇长培训班,《内罗毕战略》培训班和统计员培训班。通过培训,提高了参训干部的马克思主义理论水平和业务素质。今年的培训工作有如下特点:

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