当前基层干部心理状态及引导建议——以浙江省杭州市S区基层干部为例北大核心

当前,我国改革进入了深水区和攻坚期,经济发展进入新常态。基层干部身处各项改革工作的最前沿,面对的社会矛盾多,工作压力大,心理负荷重,心理状态波动性强。为顺利推动各项改革工作,了解基层干部心理状况并进行有针对性的调试非常重要。为此,我们以浙江省杭州市S区241名基层干部为调查对象,对基层干部心态进行了专题调研,试图以此为样本,相对呈现当前我国基层干部心理状态的基本情况。