知识型公务员:群体特征、流失风险与管理策略 |
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引用本文: | 麻挺松.知识型公务员:群体特征、流失风险与管理策略[J].公共行政与人力资源,2006(3):11-13,10. |
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作者姓名: | 麻挺松 |
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作者单位: | 南京政治学院上海分院 |
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摘 要: | 知识经济时代,知识型公务员在提高政府绩效过程中发挥着重要的作用。但是,由于个人、政府和社会环境等原因,政府面临着此类公务员流失的风险。管理这种风险需要从防范和控制两方面着手,采取多种措施,才能取得积极的效果。
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关 键 词: | 知识型公务员 流失风险 管理策略 |
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