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| 谈领导班子实绩量化考核 | |
| 引用本文： | 刘克强.谈领导班子实绩量化考核[J].党员干部之友,2000(5). |
| 作者姓名： | 刘克强 |
| 作者单位： | 中共安丘市委 常委、组织部长 |
| 摘 要： | 搞好领导班子实绩量化考核是增强干部创业意识,调动干部工作积极性,加强班子规范化管理的一项重要措施。在这方面,我体会比较深刻的有以下几点:一、建立系统的考核目标,是搞好领导班子实绩考核量化的基础按照科学、合理、易于操作的要求,考核目标的确定应把握好四个原则:一是重点突出的原则, |
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