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采取闭卷、署名方式对《干部任用条例》基本知识进行测试
作者单位:中共天津市委组织部干部监督处
摘    要:为进一步抓好领导干部特别是区县换届后新上岗的领导干部和组织(人事)干部对《干部任用条例》的学习宣传和贯彻落实.市委组织部以纪念中央颁布《干部任用条例》五周年为契机,2007年第四季度.在全市18个区县范围内开展一次旨在“以考促学、以学促用”的《干部任用条例》基本知识测试工作,收到了较好的效果。市委常委、组织部长史莲喜同志十分重视这项工作.亲自审定了测试工作方案并提出明确要求。18个区县202名区县委领导班子成员,有187名参加了测试,占92.6%;591名组织(人事)干部,有534名参加了测试,占90.4%。区县委领导班子成员平均成绩为95.6分:组织部门干部平均成绩为98分;人事部门干部平均成绩为96.6分。

关 键 词:《干部任用条例》  测试工作  署名方式  知识  领导班子成员  市委组织部  平均成绩  人事部门
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