| 韦伯的官僚制理论:缺陷及启示 |
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| 引用本文： | 王瑞华.韦伯的官僚制理论:缺陷及启示[J].中共福建省委党校学报,2002,1(4):76-78. |
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| 作者姓名： | 王瑞华 |
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| 作者单位： | 集美大学社科部 |
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| 摘 要： | 韦伯对官僚制的组织设计有着内在的缺陷,这种理想组织制度最根本的缺陷是其内在的封闭性,管理效率递减与熵值增加则由此而生。作为一种重要的组织理论,官僚制的根本缺陷给我们留下了许多重要启示,它启示我们:只有实行开放式变革、建立监督机制、进行观念更新及谋求组织创新才能实现公共行政组织系统的有序发展。
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| 关 键 词： | 官僚制 组织设计 缺陷 效率 |
| 文章编号： | 1008-4088(2002)04-0076-03 |
Max Weber's Theories of Bureaucrat System:Defect and Enlightenment |
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| Wang Ruihua.Max Weber''''s Theories of Bureaucrat System:Defect and Enlightenment[J].Journal of Fujian Party School,2002,1(4):76-78. |
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| Authors: | Wang Ruihua |
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