|
|||||
|
|
| 做好非公有制企业工会维权工作 | |
| 引用本文： | 叶培林,李纪平.做好非公有制企业工会维权工作[J].中国工运,2005(4). |
| 作者姓名： | 叶培林 李纪平 |
| 作者单位： | 宁波北仑国际集装箱码头有限公司 (叶培林)，宁波北仑国际集装箱码头有限公司(李纪平) |
| 摘 要： | 宁波北仑国际集装箱码头有限公司是由香港和记黄埔港口集团与宁波港务局(现为宁波港集团有限公司)下属北仑集装箱公司合资经营的企业。企业转制以来,公司工会以“三个代表”重要思想为指针,开拓创新,积极探索非公有制企业工会维权工作的新课题。一、转制凸显工会维权职能,员工热盼工会为职工作主企业转制在原宁波港务局北仑集装箱公司一千多名职工中引起了极大的震动。808名职工最终怀着忐忑的心情签订了新的劳动合同,成了合资公司的员工。合资后,员工重新定岗,工资、奖金分配拉开了差距,一部分职位低或合资后职位调低的职工(其中主要是老职… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |