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| 深入贯彻执行《条例》创新目标责任考核制度 | |
| 引用本文： | 中共太原市委考核办.深入贯彻执行《条例》创新目标责任考核制度[J].前进,2003(6):27-28. |
| 作者姓名： | 中共太原市委考核办 |
| 作者单位： | 中共太原市委考核办 |
| 摘 要： | 去年以来,我们始终坚持用发展的硬道理管干部的用人导向,在率先发展的主战场上考核识别干部,谁为率先发展做出贡献,就提拔重用谁;谁在率先发展上无所作为,就调整谁。基于这样的认识,我们坚持用改革的精神推进党的建设,在重新审视过去实行的目标责任制的基础上,借鉴深圳、南京、包头等地先进经验,对目标责任考核制度进行了创新,去年5月,在市管领导班子和领导干部中全面推行了目标责任考核制度。这一制度的创新得到了省委领导的肯定和广大干部群众的广泛关注。按照省里的要求,我们对目标责任考核制度做了进一步的充实和完善。一、建立目标责任… |
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