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| 不仅仅是群众承受能力问题——企业经营者和职工的分配差距不能过分悬殊 | |
| 引用本文： | 田锡恩.不仅仅是群众承受能力问题——企业经营者和职工的分配差距不能过分悬殊[J].思想政治工作研究,1989(1). |
| 作者姓名： | 田锡恩 |
| 作者单位： | 唐山钢铁公司 经理 |
| 摘 要： | 个人消费品如何分配,是一个十分复杂、特别敏感的问题。在平均主义泛滥的年代,我们实行的是脑体倒挂、勤懒不分、优劣不辨的分配方式,严重地破坏了社会生产力,国受其害,人民亦受其害。十年来,经过“拨乱反正”和改革的不断深化,我们坚持“按照劳动者个人向社会所提供的劳动数量的多少和质量的好坏来分配个人消费品”这样一种社会主义按劳分配的原则,受到尝尽“平均主义”、“大锅饭”苦果的职工群众的由衷欢迎。按照这种分配原则推行的多种形式的经济责任制,坚持把国家、企业、职工利益相统一,责、权、利相结合,职工劳动所得同劳动成果相联系,使企业活力的源泉——全体脑力劳动者和体力劳动者的积极性、智慧和创造力,得到极大地 |
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