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| 如何发挥领导班子的整体效能? | |
| 引用本文： | 冯玉珍.如何发挥领导班子的整体效能?[J].党政干部学刊,2003(6):40. |
| 作者姓名： | 冯玉珍 |
| 作者单位： | 沈阳工业学院 |
| 摘 要： | 在对领导班子的测评中,经常遇到这种情况,班子成员自身的能力、水平都较高,但班子的整体效能却不强。班子内部不协调,成员间各唱各的调,互相争权不支持,互相猜疑不信任,互相发难不尊重,互相推诿不配合。结果是内耗不断,影响工作也影响群众情绪。因此,提高领导班子的整体效能,应该是各级组织必须注意的问题。 1.切实把领导班子的团结摆在重要位置。江泽民同志指出:“团结出凝聚力、出战斗力、出新的生产力”。一个同心协力的领导群体所产生的领导力量和整体效能,大于每个领导成员个人能力之和。在班子建设中,要树立领导干 |
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