| 国有企业构建和谐劳动关系初探 |
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| 引用本文： | 龚健.国有企业构建和谐劳动关系初探[J].北京市工会干部学院学报,2012(4):32-33. |
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| 作者姓名： | 龚健 |
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| 作者单位： | 中国铁建电气化局集团有限公司,北京,100043 |
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| 摘 要： | 社会管理创新的提出，使我们认真审视社会关系的协调与和谐，劳动关系是社会关系的表现形式之一，也是当前社会建设中极为重要的影响因素。随着国有企业改革的不断深化，原有的劳动关系形态发生了深刻变化，诸多不稳定因素在积聚。如何构建和谐劳动关系是每一位国有企业管理者和党政工团干部应该认真思考的一个问题。
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| 关 键 词： | 国有企业 和谐劳动关系 软性管理 持续发展 |
Discussion of Building the Harmonious Labor Relations in a State-owned Enterprise |
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| GONG Jian.Discussion of Building the Harmonious Labor Relations in a State-owned Enterprise[J].Journal of Beijing Federation of Trade Unions Cadre College,2012(4):32-33. |
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| Authors: | GONG Jian |
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| Institution: | GONG Jian(China Railway Electrification Bureau Group Co.,Ltd.,Beijing,100043) |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | state-owned enterprise harmonious labor relations soft management sustainable develop-ment |
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