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企业核心员工的激励方式研究
引用本文:黄琳.企业核心员工的激励方式研究[J].法制与社会,2008(26).
作者姓名:黄琳
作者单位:华中师范大学管理学院
摘    要:核心员工是企业的栋梁和灵魂,对于企业提升核心竞争力起着关键性作用。企业只有采取多种有效措施,才能激励和开发核心人员,将核心员工的潜力最大程度的发挥。本文对核心员工的概念与特点进行描述,进一步阐述了激励核心员工的方式。

关 键 词:核心员工  激励
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