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企业核心员工的激励方式研究
引用本文:
黄琳.企业核心员工的激励方式研究[J].法制与社会,2008(26).
作者姓名:
黄琳
作者单位:
华中师范大学管理学院
摘 要:
核心员工是企业的栋梁和灵魂,对于企业提升核心竞争力起着关键性作用。企业只有采取多种有效措施,才能激励和开发核心人员,将核心员工的潜力最大程度的发挥。本文对核心员工的概念与特点进行描述,进一步阐述了激励核心员工的方式。
关 键 词:
核心员工
激励
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