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加油站激励机制研究
引用本文:王旭东.加油站激励机制研究[J].北京石油管理干部学院学报,2007,14(5).
作者姓名:王旭东
作者单位:北京石油管理干部学院
摘    要:一、加油站薪酬激励机制创新研究中国石油成品油零售业务重组上市后,加油站薪酬激励机制经历了由统一的原国有企业固定分配模式向灵活多样、市场导向的薪酬分配机制转变的过程。1.加油站薪酬激励机制现状针对区内、区外市场的管理体制与竞争状况的不同,在总结吸收原有经验基础上,适应内外部因素的变


Research on motivation system for filling stations
Abstract:
Keywords:
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