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| 落实员工知情权,促企业和谐发展 | |
| 引用本文： | 吴广生.落实员工知情权,促企业和谐发展[J].工友,2013(1):39-39. |
| 作者姓名： | 吴广生 |
| 作者单位： | 铁通湖北分公司 |
| 摘 要： | 知情权是员工参与企业管理工作的基础,让员工充分了解企业的经营状况,发展方向,清晰明了企业存在的不足和应当努力的方向,可促使员工更关注企业的经营管理和发展,主动为企业发展提供建设性意见。因此,落实员工知情权的实现,对企业来说意义重大。 |
| 关 键 词： | 企业管理工作 员工参与 知情权 和谐发展 建设性意见 经营状况 企业存在 经营管理 |
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