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| 实施人才战略构筑面向21世纪的人才高地 | |
| 引用本文： | 吕立信.实施人才战略构筑面向21世纪的人才高地[J].中共乌鲁木齐市委党校学报,2002(1):57-60. |
| 作者姓名： | 吕立信 |
| 作者单位： | 中共乌鲁木齐市委组织部 |
| 摘 要： | 随着经济结构、产业结构的调整,高新技术产业的发展,随着国家西部大开发战略的实施和中国加入WTO,我们面临着世界经济全球化竞争的挑战,这场竞争涉及的主要内容是人才竞争,竞争成败的关键在于人才。社会对人才最迫切、最直接的需求,势必导致人才的挑选和争夺。因此实施人才战略,构筑面向21世纪的人才高地,这既是西部大开发的迫切需要,也是加入WTO的迫切需要。一、乌鲁木齐市实施人才战略面临的主要问题近几年来,我市人才资源开发工作在市委、市政府的正确领导下,在人事部门的正确指导下,紧紧围绕全市经济发展的大局,制定了一系列的人才政策,初步建立起了激励创新机制,通过广泛深入的政策宣传,人才意识不断增强,人才观念逐步更 |
| 关 键 词： | 人才战略 21世纪 西部大开发 乌鲁木齐市 用人机制 人事制度改革 人才市场 |
To Carry Out the Talents - based Strategy and Construct "the Highland of Talents" Meeting the 21st Century |
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| Authors: | Lv Lixin |
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| Keywords: | |
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