| 高校行政管理干部绩效考核指标体系的构建——基于A大学的案例研究 |
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| 引用本文： | 鲍传友,毛亚庆,赵德成.高校行政管理干部绩效考核指标体系的构建——基于A大学的案例研究[J].国家教育行政学院学报,2010(6):67-72. |
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| 作者姓名： | 鲍传友 毛亚庆 赵德成 |
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| 作者单位： | 北京师范大学教育管理学院,北京,100875 |
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| 摘 要： | 对A大学的案例研究表明,高校行政管理干部绩效考核存在着考核目标不明确、考核指标过于笼统、考核主体设定不合理、评价方法运用不当、考核结果没有得到有效使用等问题.高校行政管理干部绩效考核指标应体现大学战略目标和部门差异,要突出发展性和服务性,保证考核信息的客观性,并科学地使用考核结果.在此基础上,建构了新的高校行政管理干部绩效考核指标体系.
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| 关 键 词： | 高校 行政管理干部 绩效考核 指标体系 |
The construction of index system for performance assessment of university administrators:a case study of university A |
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