抓“具体”促落实

抓落实，既有方法问题，也有个态度问题，而态度问题尤为显得重要。所以，抓落实，必须首先端正思想态度。 “落实是一种责任”。衡量一个领导干部是否称职，是否认真负责，不仅要看其对上级主要精神的理解和把握，更要看其对七级指示要求的贯彻落实情况。对于处在基层部队工作的各级领导来说，抓落实就是履职尽责，落实好就是责任心强；不落实就是玩忽职守，落实差就是责任心差，就是严重失职。这就要求我们，必须树立强烈的事业心责任感，坚持以党的事业为重，以敬业奉献为荣，自觉把心思和精力用在部队建设上，本着对党的事业负责，对部队建设负责，对官兵负责的精神，一点一滴、一人一事地抓好工作落实。