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| 多层面扎实推进职工文化建设 使企业发展与社会贡献相统一——济南“阳光大姐”职工文化建设调查与思考 | |
| 引用本文： | 蔡建波,赵恒振,谭开秀,张爱军.多层面扎实推进职工文化建设 使企业发展与社会贡献相统一——济南“阳光大姐”职工文化建设调查与思考[J].中共济南市委党校学报,2014(3). |
| 作者姓名： | 蔡建波 赵恒振 谭开秀 张爱军 |
| 作者单位： | 中共济南市委党校;济南国棉一厂;济南市妇联发展部; |
| 摘 要： | 济南"阳光大姐"家政服务公司是国家工商总局认定的中国家庭服务业首个"中国驰名商标",被国务院授予"全国就业先进企业"称号。阳光大姐在长期经营管理实践中,多层面推进职工文化建设,提升了企业的文化软实力和竞争力,形成了完善管理与优质社会服务。阳光大姐的职工文化建设展示了多层视角;其重大社会贡献是彻底颠覆了传统保姆式的家政服务旧模式,使家政服务具有了新功能、展现了多元魅力;阳光大姐的职工文化建设及其所产生的企业效应和社会贡献给我们许多有益的启示。 |
| 关 键 词： | 济南 “阳光大姐” 职工文化 建设 家政服务 启示 |
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