多措并举,构建和谐劳动关系 |
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引用本文: | 蒋守福,林瀚[图].多措并举,构建和谐劳动关系[J].就业与保障,2013(1):32-34. |
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作者姓名: | 蒋守福 林瀚[图] |
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作者单位: | [1]《就业与保障》编辑部 [2]不详 |
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摘 要: | 构建和谐劳动关系。是实施就业优先战略的重要内容,也是促进劳动者体面就业、幸福劳动的基本条件。近年来.福建省委、省政府高度重视劳动关系工作,坚持把构建和谐劳动关系作为加强和创新社会管理、保障和改善民生的重要内容。针对当前经济发展的新形势和职工的新诉求,福建省不断加强劳动关系工作创新.加大工作力度,通过建立一项制度、完善两个体系、开展三项专项行动等,综合施策、多措并举,和谐劳动关系创建取得实效,劳动合同制度执行有力,违规行为锝到有效遏制,劳企双赢局面逐步形成。
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关 键 词: | 和谐劳动关系 就业优先战略 制度执行 体面就业 社会管理 改善民生 经济发展 专项行动 |
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