|
|||||
|
|
| 整顿劳务派遣市场——新《劳动合同法》发力 | |
| 引用本文： | 王景龙.整顿劳务派遣市场——新《劳动合同法》发力[J].就业与保障,2013(8):19-20. |
| 作者姓名： | 王景龙 |
| 摘 要： | 劳动合同用工是我国企业的基本用工形式。劳务派遣用工只是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。然而这种辅助性、替代性的临时用工模式,曾几何时,却被用工单位大量并长期使用,甚至成为用工主渠道。大乱大治,为了维护被派遣者的合法权益,重在规范劳务派遣用工、抑制滥用劳务派遣的第十一届全国人大常委会第二十七次会议审议通过的修改后的《劳动合同法》7月1日起实施。日前,整顿劳务派遣市场,新《劳动合同法》开始发力: |
| 关 键 词： | 劳务派遣 劳动合同法 替代性 劳动者 辅助性 工作岗位 用人单位 临时性 用工形式 同工同酬 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |