招聘广告有法律约束力吗 |
| |
引用本文: | 潘家永.招聘广告有法律约束力吗[J].江淮法治,2008(2):55-55. |
| |
作者姓名: | 潘家永 |
| |
摘 要: | 编辑同志:
我研究生毕业后找工作时,一家软件开发公司在其招聘广告中称:受聘期间月薪6000元,并发给住房、交通和通讯方面的补贴。经面试后与公司签订了为期5年的劳动合同,合同约定月薪6000元,但公司在其提供的格式合同中没有明确住房、交通和通讯补贴等,考虑到招聘广告中已有承诺,我就未细究。可是,上班好几个月后,没有拿到一分钱的补贴。找公司询问,公司说只能按劳动合同办,招聘广告中的承诺对公司没有约束力。请问,用人单位受招聘广告约束吗?
|
关 键 词: | 招聘广告 法律约束力 软件开发公司 劳动合同 合同约定 格式合同 用人单位 研究生 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|