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| 被辞退后得不到经济补偿的经济补偿的“七种情形” | |
| 引用本文： | 肖华.被辞退后得不到经济补偿的经济补偿的“七种情形”[J].党的生活(黑龙江),2018(1). |
| 作者姓名： | 肖华 |
| 摘 要： | 正依据规定,公司如果能够证明员工符合以下七种情形,可以解除合同,且无需支付经济补偿。1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反用人单位的规章制度的;3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经 |
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