生育保险案例分析 |
| |
引用本文: | 徐水.生育保险案例分析[J].就业与保障,2008(1):55-56. |
| |
作者姓名: | 徐水 |
| |
摘 要: | 案例一
生育女职工劳动合同问题
某女职工C某1998年2月与中外合资的酒店签定为期两年劳动合同。1999年10月发现怀孕,4个月后,酒店以劳动合同到期为由与C某终止劳动合同。C某不服,一是认为自己是按照国家计划生育政策生育,应当受到法律保护;二是,如果解除劳动合同,没有经济收入会给家庭生活带来困难。因此,向当地劳动仲裁委员会提出申述。
|
关 键 词: | 生育保险 案例分析 终止劳动合同 劳动仲裁委员会 计划生育政策 解除劳动合同 合同问题 中外合资 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|