《劳动合同法》封者试用期陷阱

在北京闯荡的小刘，各方面条件都不错，学过电脑编程，在中关村找了一家电脑公司做编程，约定试用期3个月，但是不签合同。在工作中他自己感觉不错，但是两个月后人事部通知他，说他不适合这个岗位，让他走人。他觉得很委屈，也很无奈。他说虽然是试用期，也不能就一句“不适合”就打发了吧？后来他一打听，这种情况在这类公司中非常普遍。