| 改革开放三十年中国共产党人才工作的理论创新 |
| |
| 引用本文： | 沈波濒,刘荣华.改革开放三十年中国共产党人才工作的理论创新[J].甘肃理论学刊,2009(4):47-50. |
| |
| 作者姓名： | 沈波濒 刘荣华 |
| |
| 作者单位： | 1. 中国人民大学,马克思主义学院,北京,100872
2. 中国外汇交易中心,人力资源部,上海,201203 |
| |
| 摘 要： | 改革开放30年来，以邓小平、江泽民和胡锦涛为代表的中共中央领导集体，对新形势下的人才问题和人才工作进行了深入的思考，提出了许多创新性的观点，概括起来主要有：“尊重知识、尊重人才”，“勇于改革不合时宜的组织制度、人事制度”，“实施科教兴国战略，关键是人才”，“牢固树立人才资源是第一资源的观念”，“坚持党管人才原则”，“大力实施人才强国战略”。
|
| 关 键 词： | 改革开放 中国共产党 人才工作 理论创新 |
The Theoretical Innovation on CCP's Talent Work Since Reform and Opening-up |
| |
| SHEN Bo-bin,LIU Rong-hua.The Theoretical Innovation on CCP's Talent Work Since Reform and Opening-up[J].Gansu Theory Research,2009(4):47-50. |
| |
| Authors: | SHEN Bo-bin LIU Rong-hua |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
