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台州市路桥区实施“五制”管理 促村干部队伍素质提升
引用本文:
郑明华.台州市路桥区实施“五制”管理 促村干部队伍素质提升[J].中国民政,2010(10):54-54.
作者姓名:
郑明华
作者单位:
浙江省台州市路桥区民政局
摘 要:
<正>村干部是建设社会主义新农村的直接组织者、推动者和实践者,建设一支高素质的村干部队伍是新农村建设的有力保证。为积极探索激励、调动、监督相结合的村干部管理新机制,今年以来,浙江省台州市路桥区实施"五制"管理,把改进村干部管理办法作为"素质强村"的关键环节来抓好。一是着眼源头优化,坚持村干部选拔任用公选制。坚持村干部公选制,在做好民主测评、保障候选人素质的基础上,灵活多样地采取"直选"或"两推一选"的方式组织选举,变"圈中选人"为"广纳贤才",从源头上优化村干部队伍结构。
关 键 词:
干部管理
素质提升
干部队伍
路桥区
台州市
建设社会主义新农村
新农村建设
组织者
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