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| 制订最低工资标准应充分考虑不同地区之间经济差异 | |
| 引用本文： | 陈进修.制订最低工资标准应充分考虑不同地区之间经济差异[J].工会理论研究(上海工会管理干部学院学报),2006(5):37-38. |
| 作者姓名： | 陈进修 |
| 作者单位： | 上海市崇明县总工会 |
| 摘 要： | 今年9月起,上海市将职工最低月工资标准由690元提高到了750元,在全国名列前茅。作为一个国际化大都市,职工月最低工资标准确定在全国领先的水平上是完全应该的。现在的问题是,这样不分市区与郊区、不分经济发达与落后、全市“一刀切”的标准是否有值得商榷之处。一、本县最低工资标准执行情况并不乐观最低工资标准并不是定得越高,职工收入就越多。笔者去年曾对崇明地区职工最低工资标准执行情况作过调查,在乡镇系统共发现367家企业存在低于市政府当年度最低工资标准的情况,占乡镇被调查企业数的60%。调查发现,企业未执行最低工资标准,原因是… |
| 关 键 词： | 月最低工资标准 经济差异 国际化大都市 经济发达 上海市 职工 郊区 |
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