|
|||||
|
|
| “软”工作“硬”开展──仙桃市人事培训工作举要 | |
| 引用本文： | 陈西廷,李远松,邵立海.“软”工作“硬”开展──仙桃市人事培训工作举要[J].中国公务员,1995(2). |
| 作者姓名： | 陈西廷 李远松 邵立海 |
| 摘 要： | “软”工作“硬”开展──仙桃市人事培训工作举要陈西廷，李远松，邵立海人事培训因工作弹性大、缺少有效行政约束，被称为“软”工作。１９９３年５月以来，仙桃市人事局本着“软”工作“硬”开展的指导思想，积极组建专门机构，创建培训基地，着眼于专业技术人员和干部... |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |