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实施人才强企战略 大力选拔培养优秀年轻干部
作者单位:
中共天津泰达集团委员会
摘 要:
<正>近年来,天津泰达集团坚持实施"人才强企"战略,注重加大干部队伍特别是后备干部队伍的建设,积极探索选拔培养优秀年轻干部的方式方法,为集团发展储备了充足的人才力量,提供了强大的人才保证。
关 键 词:
人才强企战略
优秀年轻干部
选拔培养
“人才强企”战略
后备干部队伍
天津泰达集团
集团发展
人才保证
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