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国有企业进一步创新人力资源开发与管理的思考
引用本文:张建文.国有企业进一步创新人力资源开发与管理的思考[J].研究与实践,2006(3):24-26.
作者姓名:张建文
作者单位:天津水泥工业设计研究院
摘    要:当今,国有企业处于新的国际竞争环境之中,人力资源的开发与管理面临许多新课题。为此,要求我们进一步加大人力资源开发和管理的力度,更新人力资源开发与管理的理念和方式,为国有企业参与国际竞争提供人才和智力支持,提升国有企业的竞争力。确保国有企业持续、健康、快速的发展。

关 键 词:人力资源开发与管理  国有企业  国际竞争环境  创新  企业参与  企业竞争力
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