国有企业进一步创新人力资源开发与管理的思考 |
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引用本文: | 张建文.国有企业进一步创新人力资源开发与管理的思考[J].研究与实践,2006(3):24-26. |
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作者姓名: | 张建文 |
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作者单位: | 天津水泥工业设计研究院 |
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摘 要: | 当今,国有企业处于新的国际竞争环境之中,人力资源的开发与管理面临许多新课题。为此,要求我们进一步加大人力资源开发和管理的力度,更新人力资源开发与管理的理念和方式,为国有企业参与国际竞争提供人才和智力支持,提升国有企业的竞争力。确保国有企业持续、健康、快速的发展。
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关 键 词: | 人力资源开发与管理 国有企业 国际竞争环境 创新 企业参与 企业竞争力 |
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