创新作战部队装备保障干部管训模式 |
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引用本文: | 唐照乾,郭永林.创新作战部队装备保障干部管训模式[J].基层政治工作研究,2007(5):37-37. |
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作者姓名: | 唐照乾 郭永林 |
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作者单位: | 75100部队 |
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摘 要: | 随着部队跨越发展步伐的不断加快,大批机械化程度高、科技含量大的新武器装备陆续列装作战部队.一些作战部队旅团单位逐步向技术密集型转变,呈现出换装快、数量大、信息技术要求高的特点.这就对装备技术保障干部的能力素质提出了新的更高的要求。然而.一些单位现行的随编归口管理、自学为主培养、按编分散使用的管理模式.不利于装备技术保障干部工作精力集中化、技术钻研经常化、知识积累系统化、技术交流制度化,导致技术创新缺氛围、缺动力、缺机制,严重制约了他们保障能力的提高。作战部队技术密集型旅团应注重在“集中管理、分类培训、统一使用”上做文章,努力建设一支素质过硬、能适应部队换装转型需要的装备技术保障干部队伍。
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关 键 词: | 作战部队 干部工作 装备保障 装备技术保障 技术密集型 能力素质 机械化程度 新武器装备 |
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